اعرف كل حاجة عن الإجازة الاعتيادية فى قانون الخدمة المدنية ومزاياها للعاملين بالمناطق النائية 45 يوما لذوى الإعاقة دون التقيد بسنوات العمل وزيادة مدتها بعد التدرج الوظيفى وسنوات العمل وشروط ترحيلها
حق الموظف في الإجازات وأنواعها وفقا صبحى بيومى المحامى بالأستئناف العالى ومجلس الدولة Facebook
هام لجميع الموظفين الإجازات المستحقة بأجر كامل
السبورة انفوجراف الاجازات فى قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية
عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها موقع المحيط
خطوات الحصول على الإجازات الاعتيادية لموظفي الدولة زيت وسكر
اجازات المعلمين و اسئله حول الاجازات و ساعات العمل فى قانون الخدمه المدنيه ج4 مستشارك القانونى Youtube
بخصوص مشكلة تجديد اجازات الاطباء العاملين نقابة الصيادلة الحكوميين فيسبوك
السبورة تعرف على نظام الإجازات فى قانون الخدمة المدنية الجديد 2017
لوائح الأجازات في قانون العمل المصري مدونة م هر
Twitter पर بوابة الموظفين رصيد الاجازة مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي 36يوم استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملا من أول محرم المادة 2 2 بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439 7 3هـ أولا 2 للموظف الحق
الإجازة الطارئة في قانون الخدمة المدنية ليست حق مكتسب للموظف بل يعود للسلطة التقديرية لجهة الإدارة Tslm Oman
السبورة انفوجراف الاجازات فى قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية
حالة واحدة يحصل فيها الموظف على بدل نقدي للإجازة سر المادة 50 مصر الوطن
الدرجة الوظيفية تحد د أيام الإجازة وتمديد المرضية إلى 24 شهرا عبر الإمارات أخبار وتقارير البيان
الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروطها بالتفصيل موقع محتويات
قانون الخدمة المدنية Pdf 2018 نص اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد 2018 مع رابط تحميل قانون الخدمة المدنية الجديد 2018 Pdf
للموظف الحصول على اجازته الاعتيادية السنوية 60 يوم من الرصيد السابق بدون خصم من المرتب مادة 136 مستند
تفاصيل الإجازات المستحقة للعاملين في الحكومة والجهاز الإدراي للدولة مصر الوطن
الأجازات حق قانوني للموظف استشارات قانونية مجانية
لا تستطيع جهة العمل رفضها تعرف على الاجازات الوجوبية في القانون بوابة فيتو
الأجازات بأجر كامل للموظفين في قانون الخدمة المدنية الجديد
تعرف على نظام الإجازات في قانون الموارد البشرية
صدى البلد لو أنت موظف اعرف حقك فى الإجازات بدون أجر